就业是最大的民生，也是检验高校育人成效的重要标尺。为帮助学生破除职业迷茫、前置就业能力，打通从校园到职场“最后一公里”，我校精心策划并组织了“HR进校园”系列活动，通过邀请企业一线专家进校，将真实职场标准融入学生成长全过程。
活动历时一个月，累计举办校级主题讲座四期、二级学院配套活动22场，覆盖学生1400余人次，构建起“认知—规划—实战—突围”的全周期成长链条。来自中广电器、丽水瑞谷蚁链科技、梦马控股、艾莱依集团等企业嘉宾分别围绕职场角色转换、AI时代人才标准、电商品牌出海、大三关键期求职备战等主题展开分享，内容涵盖自我定位、简历面试、行业趋势、本地产业政策等核心模块，既有方法论又有实操性，层层递进、环环相扣。与此同时，各二级学院同步开展简历优化工作坊、模拟面试间、行业分享会、毕业生分享会等精准化活动，将就业指导延伸至“最后一米”。
据了解，学生对系列活动评价整体较高，主题实用性、嘉宾专业水平、求职帮助、活动组织等方面的满意度均达86%以上。学生表示最有收获的内容为行业趋势与人才标准、职业规划方法以及嘉宾个人经历分享，未来最希望增加不同行业专场宣讲活动。许多低年级学生开始主动修改简历、关注实习信息，就业意识从“被动等待”转向“主动储备”。
下一步，学校将持续深化校企协同，通过系列化、精准化的品牌活动，帮助学生拓宽职业视野、提升就业竞争力，助力毕业生高质量充分就业。
【责编：奚艳贝；二校：张文明；终审：何蕾】
