2月27日上午，党委书记李俊杰主持召开人才“面对面”座谈会，就学校科研奖励、人才晋升以及人才服务等相关政策，征求中青年教师和新引进人才意见。
座谈会上，李俊杰听取了中青年教师和新引进人才关于激励机制、认定标准、服务保障等多方面的意见和建议，深入了解当前学校人才工作现状。他表示，学校有关部门要持续提高人才服务水平，推动体制机制创新，加强联动配合，不断挖掘政策潜能，提高学校对科研人才的吸引力。
李俊杰强调，人才政策制定要瞄准学校发展中心任务，服务发展大局。相关部门一是要加强调研，充分了解科研人才的痛点难点，提高服务水平，坚持精细化管理，落实“一人一策”，持续保障科研人才创新活力；二是要解放思路打开视野，加强与地方产业对接，以新型科研平台为抓手，利用好现有政策，探索人才工作新机制；三是要坚持长期主义，以学科建设为龙头，发挥人才关键作用，助推学校高质量发展。
办公室、人事处、教务处、研究生院、科研处、地方合作处等相关负责人参加座谈会。
【责编：廖威；二校：何蕾；终审：廖峰】
