为深化学校人事制度改革，完善教职工管理机制，近日，副校长蒋黎红带队赴杭州多所高校展开人事人才工作调研。
调研首站来到浙江外国语学院，该校副校长姚旻接待了蒋黎红一行。该校人事处负责人详细介绍了在岗位聘任、职员晋升及绩效分配等方面的具体做法及经验，双方围绕岗位设置、人员流转等具体工作展开深入交流研讨。
之后，蒋黎红一行赴浙江科技大学考察调研。蒋黎红一行首先参观了校园及校史馆，深入了解了该校的发展历程和办学特色。随后，双方围绕岗位聘任、职员晋升、绩效分配以及双校区运营等问题展开研讨。
广泛深入调研是学校人事工作深化改革、优化机制的重要基础，本次前往两所杭州高校学习人事人才工作先进经验，为我校今后的工作提供了宝贵的启示和借鉴。人事处（党委人才办）将结合学校实际，积极推进相关工作的改进和完善。
人事处（党委人才办）负责人及有关工作人员陪同考察。
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