1月2日下午，我校在图书馆九楼两山报告厅举行2023年招生就业工作总结会。校长李俊杰、校党委副书记叶华松出席会议，副校长彭兵主持会议。
会上对2023年招生、就业工作先进集体和先进个人进行了表彰。
叶华松对我校招生就业工作中取得的成绩表示肯定，对支持学校招生就业工作的集体和一线教师表示感谢。他要求，全校上下深刻领会做好毕业生就业工作的政治意义、民生意义和战略意义，坚持稳中求进、以进促稳、兜牢底线的工作主基调，从讲政治、促民生、谋发展的高度，深刻认识“稳就业”的重要性；要将“更充分就业更高质量就业”作为全校就业工作的目标，把做好稳就业、促就业工作摆在学校领导班子重要议事日程，从强组织、强举措、强责任的角度，切实提高“促就业”的实效性；要从就业率、考研率、留丽率上提数量，从培育学生、抓好队伍、用好数据上提质量，从学生满意度、家长满意度、单位满意度上提评价，将2024届毕业生就业工作不断推向深入，为毕业生就业工作谋好策、铺好路、开新局，实现我校毕业生的高质量就业。
彭兵指出，各二级学院要深入分析、科学研判，论证好招生计划制定程序和影响因素，提高招生计划与有效就业数据之间的联动性和灵敏性；要加快构建师范培养一体化体制建设，提前开展就业疏导，加大对学生考研、考编的指导；要加快部分小众型专业建设力度，精准把握专业发展定位，积极创新专业办学模式，稳中求进，保障小众型专业招生率。
会议对2023年我校招生就业工作进行了总结，对下一步工作进行安排部署。同时，招生、就业工作先进集体进行了经验交流。
近年来，本省报考我校的高分考生和省外超重点线（一本线或特殊类型招生控制分数线）的考生不断增多，省内生源稳中有升，高职新生的录取分全部高于一段线。2023年，我校录取4113人，实际报到4060人，报到率为98.71%，创新高考改革后新高。我校2023届毕业生初次就业率为93.18%，高于全省本科平均水平；留丽率为32.40%，较去年增长 1.34 个百分点，留丽人数和留丽比例都超额完成市委市政府的相关要求。
相关部门负责人，二级学院院长或书记、副书记、分管招生副院长、教务科长、学生科长等参加会议。
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