为进一步增强后勤人员廉洁从业意识，切实推进党风廉政建设，6月14日，后勤管理处召开廉洁从业警示教育会，招投标、采购、验收、仓库管理等岗位的工作人员参加会议。
廉政警示教育是员工思想政治工作的重要组成部分，是党风廉政建设的重要内容，经常性开展警示教育，对营造以廉为荣、以贪为耻的后勤文化氛围，推进崇廉倡廉后勤队伍建设具有十分重要的意义。参会人员集中观看了警示教育片，学习采购人员、仓库管理员违纪违法典型案例，通过以案说教、以案明纪、以案说法，让大家深刻认识到利用职务上的便利谋取个人利益的危害性，进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
会议要求，一是提高政治站位，深化思想认识。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于持续治理群众身边腐败和不正之风系列重要讲话精神，深刻把握新时代新征程上推进全面从严治党的根本要求，站在增强“四个意识”、拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治高度来理解认识廉政教育的重要性、必要性和紧迫性，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。二是树牢廉洁意识，守住纪法底线。不断加强理论学习、提高自身修养，始终保持遵守党纪国法校规的自觉性和坚定性，坚定正确的人生观不动摇，保持清醒的头脑、良好的心态，自觉抵制不良思想的侵蚀，以更扎实的工作作风、更强的自律意识和更有力的防腐措施筑牢廉洁从业的“防火墙”。三是压紧压实责任，强化履职担当。认真梳理工作流程，细化工作责任，制定责任清单，做到定人、定岗、定任务、定要求，确保任务可量化、措施可操作、工作可考核、责任可追究，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。四是加强监督管理，规范“权力”运行。以严的总基调持续强化正风肃纪，加强内部监督制约，狠抓规章制度落实，强化采购、验收、出入库等重点环节的监管，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，遏制事态向严重性发展。
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