为扎实推进2023届毕业生就业工作，医学院通过“量体裁衣”的精准服务、拓宽岗位“蓄水池”、线上平台服务打出“组合拳”、用好朋辈的引领力量等举措，力促医学院770名应届毕业生在“留在浙丽，医路启航”的道路上一个不少。
落细“指导师”，服务更精准。医学院党委高度重视2023届毕业生就业工作，开学伊始，医学院党委召开就业工作部署会，按照建立“一生一档一策”要求，认真制定方案，分专业落实就业责任人，一对一指导学生，帮助毕业生树立正确的就业观念，科学规划职业生涯，努力实现就业目标。
扩宽“蓄水池”，供岗多渠道。为给毕业生搭建广阔的就业平台，医学院聚焦丽水市医疗卫生机构，辐射全省医疗行业，积极走访各类医院、企业，主动了解企事业单位招聘要求，多渠道开发符合大学生职业发展的优质岗位。
打好“组合拳”，服务不掉线。把握节奏，有序推进，就业指导服务“不断线”，及时做好实习前、实习中、实习后的全程就业服务。对就业意愿清晰的学生，拓宽信息平台，精细化信息推送，确保信息渠道畅通无阻。及时把来自教师、校友、医疗卫生机构的招聘信息分专业推送给毕业生。
善用“校友群”，朋辈共引领。充分利用优秀校友资源，一方面邀请创业校友来校开展宣讲，帮助学生转变就业观念，推动临床、口腔等专业学生留在丽水，进驻民营企业；另一方面邀请往届考取硕士研究生的校友进行线上交流，为今年考研的学生提供经验分享和复试指导，争取考研录取率再上新高。
接下来，医学院将继续多措并举，持续优化医学生就业路径，全力以赴做好2023届医学生就业工作。
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