为进一步推进我校辅导员队伍专业化职业化建设，加强新入职辅导员师德师风和理想信念教育，丰富辅导员队伍建设文化内涵，11月9日下午，学校在思齐楼辅导员之家举行2022年新入职辅导员座谈会，校党委副书记叶华松出席并讲话。
叶华松对新入职的辅导员表示热烈欢迎，并向新辅导员介绍了学校的发展历程、学校办学取得的成果以及辅导员队伍建设的情况。同时，他向新辅导员提出了三点希望：一是培养两个意识，增强责任担当。要增强使命意识，回应时代期盼，坚守初心、勇担使命，做好青年大学生成长“拔节孕穗期”的良师益友；要强化责任意识，只有强烈的责任心，才能真正落实党的大政方针政策，学校的教育规章制度，学生的管理指导服务等工作。二是树立生本理念，强化实干精神。要充分重视学生的主体地位，尊重学生的个体差异性，了解学生的价值潜能，创造机会和环境发挥他们的特长、技能和潜力；要勇于跳出“舒适圈”，主动给自己加压，“耐得住寂寞”“受得了委屈”“经得起考验”，在工作的风雨中提高和成长。三是明确个人目标，提升发展能力。要对标对表国家、省校各类指导性文件，明确工作职责、角色定位和业务能力，做好个人职业规划，提高对工作的认识；要培养终身学习能力，做到学生工作因事而化、因时而进、因势而新，要与时俱进、不断创新，增强自己做好学生工作的本领。
座谈会上学生处负责人向辅导员介绍了学校辅导员队伍专业化职业化建设情况和辅导员考核等相关内容。2020、2021年度校级优秀辅导员林州分享了自己工作成长道路上的心得体会和经验。新入职辅导员进行了入职宣誓，会上还向每位新辅导员赠送入职纪念品。
近年来，学校着力推动辅导员素质学历提升计划，2022年招聘的6名专职辅导员中有2名博士辅导员，同时鼓励硕士辅导员攻读博士学位，目前有4名辅导员在职攻读博士。
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