请托是种歪风，必须坚决打击制止。为加强对领导干部行使公权力的监督，促进领导干部廉洁从政从业，近期，省委出台了领导干部接到请托事项记录报备制度的有关规定。学校党委、纪委坚决贯彻执行，在一体推进“三不腐”中设置请托“交易双方”的“篱笆”，以严的基调正风肃纪防请托“歪风”，营造良好的权力运行生态。
强部署，筑“篱笆”。学校纪委会两次组织学习和研究部署领导干部接到请托事项记录报备工作，二级党组织以职称评审为契机，在党组织会议、教职工大会上进行宣传学习和贯彻落实，筑牢全体教职员工的思想“堤坝”。绘制接到请托事项记录报备流程图，压实校内各级党组织、纪检监察机构的主体责任和监督责任，完善违规违纪违法处置，筑牢请托治理的制度机制“篱笆”。
校纪委书记鲁剑伟在民族学院监督检查职称评审纪律教育和整治请托歪风工作
强治理，刹“歪风”。抓重点，紧紧抓住“一把手”和领导干部这一关键少数，每人案头配备请托事项记录报备表。抓关键，紧紧抓住学校近期开展职称评审这一重要情况，协同人事部门出台工作方案，联合开展职称评审专题纪律整顿教育。抓基层，紧紧抓住基层党组织落细落实落小这一关键的“最后一公里”，二级党组织切实开展对相关人员的集体谈话和个别谈心，做实工作部署。抓监督，紧紧抓住监督检查这一闭环工作机制，学校纪委书记带队对全校二级党组织和重点单位部门开展了全面的监督检查，进一步明确职称评审纪律和请托事项记录报备工作。
教师教育学院召开职称评审纪律教育专题会议
强引领，树“新风”。严明职称评审纪律，签订《职称评定个人承诺书》，明确领导干部接到请托需要记录报备事项情况，划好领导干部和教职工行为“红线”。分专题编制《镜鉴》警示教育读本3册，以案说法、以案释法，明晰领导干部和教职工规矩“底线”。积极组织开展“见贤思齐、争先实干”活动，发挥先进典型的示范引领作用，拉高思想的“高线”。自学校整治请托歪风以来，进一步破除“摆平思想”，进一步清除“不按规矩办事”的陋习，使不能请托的环境氛围更加浓厚，公平、公开、公正的校园政治生态更加稳固。
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