为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，践行新时代党的组织路线，贯彻省第十五次党代会精神，落实学校“管理年”工作要求，完成学校年度目标任务，8月31日至9月1日，我校召开中层干部暑期集中学习会。通过自学、听取领导专家报告、分组讨论、会议交流等形式，提高中层干部管理能力，加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促进培养忠诚干净担当、充满活力、结构合理、作风优良的新时代高素质专业化干部队伍，为实现学校“十四五”确立的奋斗目标提供坚强的组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
校党委书记王利琳在开班动员会上作了重要讲话。他指出，省第十五次党代会和市第五次党代会，为学校下一步发展指明了前进的方向。中层干部集中学习会的重要任务是学习领会这两个会议的精神，从而进一步汇聚起全校师生的智慧和力量，在现有基础上加快推动学校高质量发展。他表示，中层干部是推动学校高质量发展的一支不可或缺、可以依靠的力量，要不断加强学习培训，提高思想认识，增强使命感责任感，持续提高履职能力和水平。他强调，通过深入自学、辅导报告、讨论发言，干部们要达到提高“三个能力”——学习能力、谋事能力、落实能力，提升“两种状态”——工作激情、扎实作风。
为奋力推进新学期学校各项事业健康、快速、高质量发展，王利琳强调了五方面指导意见，并对具体工作进行了点评。
关于学校的发展，可谓是“人间正道是沧桑”“自古华山一条路”。他指出，回顾学校的办学历程，从升本、升硕、再向升格大学的征程中，逃不开躲不开的是正面的竞争和实力的竞争；学校第三次党代会以来，面对浙江高等教育“上压中挤下顶”的严峻形势，我们明确了发展的方向路径、办学治校的“四梁八柱”、教育教学的核心，唯有遵循高等教育规律、强化学科引领、加强队伍建设和平台建设、提高教学科研水平、建设现代大学管理制度，设计好路线图、时间表、尽快补齐短板不足，才能一步一个脚印向建设丽水大学的目标不断向前迈进。
关于年度目标任务，可谓是“取得零星突破，任务尚未完成，我们还需努力”。他强调，各部门、二级学院要认真梳理剖析各项任务具体指标完成情况，坚持以问题为导向，以贯彻落实“管理年”任务为契机，把时间和精力集中到学校改革发展的重大任务、重要指标、重点领域中来，全力以赴完成年度目标任务，同时，有关职能部门要加强监督，及时通报各二级单位目标任务落实情况。
关于“管理年”活动，可谓是“学校层面推进有进展”“学院层面表现差别大”。他强调，要从问题表象看深层管理；继续坚持“业绩优先、综合评价”的鲜明导向，并通过宏观配套政策加以落实；进一步优化科研、编制的权重，加大激励导向，打破平均主义。
关于办学保障，可谓是“2021年软件建设跃上新台阶”“2022年硬件建设取得大突破”。他指出，申硕成功对学校人才培养、人才引进、教学科研、社会声誉和影响力等具有重要意义；同时对于资源保障能力提出更高要求，尤其是校园基本建设（高层次人才团队、高能级科研服务平台、研究生培养均对办学空间提出了新的需求），要同步抓好项目建设速度和建设质量；学校将积极争取市委市政府新一轮的支持政策，有效解决学生住宿和大学生创新创业用房紧张等方面困难。
关于巡视整改，可谓是“巡视整改总体推进顺利”“持续巩固巡视整改成果”。他指出，通过巡视整改，我们攻克了一批困扰学校办学的历史遗留问题，破解了一批制约学校发展的瓶颈问题，解决了一批管理中存在的问题和师生急难愁盼的现实问题；要持续深化巡视整改成果运用，不断提升管党治党、办学治校能力。
学习期间，邀请了浙江工业大学校长李小年和杭州电子科技大学党委书记王兴杰围绕《高校治理结构的重点难点及院系治理的方法路径》和《贯彻省十五次党代会精神，为高教强省建设作出地方高校贡献》进行了专题讲座。
与会人员针对学习会报告和学习材料分组进行了充分讨论。党委副书记郭献进、叶华松，副校长蒋黎红，纪委书记鲁剑伟，副校长汪亚明、彭兵分别就分管工作进行了上半年工作总结及下半年工作思路汇报；四位学习小组召集人张龙、季忠苑、陈娅红、叶晓平进行了交流发言。
学校中层及以上干部参加了学习会。
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