3月31日晚，民族学院召开班子扩大会议，专题学习落实学校“管理年”动员部署会暨人才工作推进会精神。校党委委员、民族学院院长王赳出席会议。
王赳指出，开展“管理年”活动，是校第三次党代会后学校进入新发展阶段的必然要求，是推动内涵建设、破解发展难题、稳步推进改革、落实巡视整改的迫切需要。学校在此时召开动员部署会，恰逢其时。王利琳书记在会上的重要讲话和李俊杰校长的发言，全面、系统阐述了“管理年”的主要任务、工作目标、工作重点，为我们的工作提供了遵循。我们要遵照学校目标要求，切实担起职责，认真贯彻落实。
王赳要求，2022年民族学院要根据学校工作部署，聚焦内涵建设，聚力内部治理，坚持突出“三个导向”（突出目标导向、坚持问题导向、强化竞争导向），大力实施“四项工程”（“引育并举”人才工程、“纵深横拓”内涵工程、“多维多向”提质工程、“迭代升级”管理工程），着力推进教学、科研、人才队伍建设等领域的系统性重塑，切实提升变革创新的能力，构建目标体系、工作体系、政策体系、评价体系管理闭环，进一步激发内生动力和活力，唯实唯先、善作善成，实现各项工作的提质增效，努力实现各项工作质的跃迁。
会议要求，要坚持党管人才，按照学院党委提出的人才工作“五个一”理念，全面扎实做好人才工作；要做好党建工作，强化政治引领，以创建省标杆院系为契机，深入推动干部和干事相结合、党务与业务相结合；要高度重视疫情防控工作，严格按照中央、省市、学校防控工作要求，全面落实疫情防控措施，强化责任担当和行动自觉，坚守疫情防控一线，抓实抓细疫情防控各项工作。
该院班子成员，各科室、教学系负责人参加了会议。
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