4月28日下午，市人力社保局副局长章旭一行到我校就“百博进百企”及“百博入乡镇”相关事宜开展了调研座谈，副校长李俊杰出席会议。
章旭认为，此次调研有很大的收获和启发。他表示，调研要广泛，试点需谨慎，人力社保局将结合乡村特点和学院的需求，细化、筛选和甄别“百博入乡镇”供给—需求目录，帮助博士和乡镇精准对接。
李俊杰对章旭一行莅临指导表示欢迎，对市人力社保局对我校人才的关心和重视表示感谢。他提出，我校博士人才大多来自外省，博士熟悉当地产业有一个过程，融入地方也需要一个过程，其中人文社科类的博士人才更需要融入地方，才能为地方建设和发展服务。他强调，博士进入企业、乡镇需要以项目为抓手，以项目化运作的方式进行，这样才能确保博士有事可做，考核有点可评。
市人力社保局专技处处长练少芳，我校人事处、科研管理处负责人，人文社科类二级学院分管科研副院长和博士代表参加会议并作了交流发言。
