昨日上午，校党委理论学习中心组学习（扩大）会议在思齐楼一楼报告厅召开。会议邀请丽水市纪委副书记、监委副主任程巧琴和丽水市委组织部副部长、两新工委书记陈科强分别作了关于《中国共产党纪律处分条例》解读和关于扎实做好人才工作的报告，党委副书记邵国平主持。
程巧琴结合新修订《中国共产党纪律处分条例》，从《条例》划出的新禁区、值得注意的问题和产生相关问题的原因分析三个方面作了报告。她表示，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以及违反中央八项规定精神等禁区是共产党员的“高压线”。她结合真实案例，指出缺乏良好心态、法纪意识淡薄、监管不够到位和制度不够完善是造成问题的主要原因，党员应提高自己的思想意识与思想觉悟，保持党的先进性与纯洁性。
陈科强则从习近平总书记关于人才工作的重要论述出发，从什么是人才，人才用人主体怎么做，人才自身怎么做三个问题展开论述。他强调，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动优势的战略资源，是第一资源。用人单位应把贡献作为衡量人才的标准，要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量和聚才的良方。他指出，一所大学对于地方发展的重要性是不言而喻的，丽水学院应把握建设成服务绿色发展的高水平应用型大学的大局，以“丽水之干”担纲“丽水之赞”，高质量谱写八八战略的丽水新篇章。他期望，人才要坚定不移听党话、跟党走，积极向组织靠拢，用业绩赢得尊重，立足岗位，爱国奉献，用一个声音、一个步调朝着同一个方向将我校建设地越来越好。同时，他还希望越来越多的丽水学院毕业大学生立足丽水，创新创业。
会议指出，当前全党上下正在按照党中央的部署，深入推进全面从严治党，不断净化党内政治生态，以全新的精神面貌迎接新中国成立70周年。学校全体党员干部要切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，深入抓好新修订《条例》的学习贯彻；要准确把握新《条例》的政治性、时代性、针对性，将它贯穿到教书育人管理的全过程；要自觉对标，切实把自己摆进去，做学习贯彻《条例》的表率。
会议指出，人才是学校发展的重要基石，人才工作是学校工作的重中之重。在工作中要注重分析研判，找差距、补短板，拓宽人才引进渠道；要注重推进改革，加强机制创新，打好引、育、用、管、服组合拳，坚持引才、育才和整合三管齐下做好人才工作。当前，学校距离申硕对人才的要求还有一定的差距，全校上下要齐心协力、千方百计地将人才引进来、留下来、用起来。同时，要认真做好地方服务工作，为丽水绿色发展综合改革创新区建设和开辟“绿水青山就是金山银山”新境界提供人才保障、科技支撑和智力支持。
校党委理论学习中心组成员及中层干部参加了本次学习会。
