为有效解决学生发展资助与教育教学“两张皮”的现象，提升学生职业技能水平和就业竞争力，职业技术学院结合高职专业特色，将发展性资助工作和学习型组织建设进行有效融合，开展技能提升资助项目活动，发挥资助育人促就业功能。
该项目类别主要有职业技能竞技类、创新创业实践技能类、社会实践类等。以项目制的形式开展职业技能提升活动，将资助活动项目化、模块化、标准化。在具体实施过程中，坚持“保人才质量为基础、防眼高手低为重点、促创新就业为目标”的工作理念，以“合理组队为前提，科学管理重效益、技能提升看实效、创新创业促发展”为主线，发挥项目资助对高技能人才培养的引领作用，在全院营造“尊重钻研、崇尚技能、鼓励创新”的育人氛围。
这是继爱心工时卡和勤工存折制度后，职业技术学院在学生资助方面的又一创新。技能提升资助项目有效加强了人才培养力度，实现了从物质助人到精神育人的转变，帮助学子提高专业技能，初步形成多渠道、多形式、多技能，较为完善的职业技能培养体系，为高职人才培养的长远发展奠定了坚实基础。
